全面深化bet365 c0m是经济社会发展的动力源泉。党的二十届三中全会为全面深化bet365 c0m作出了系统部署。
近年来，龙江森工bet365 c0m以“身在最北方、心向党中央”的政治忠诚，深入贯彻习近平总书记关于改革的重要论述，紧跟党中央和省委的步伐，以“提高绿色低碳发展核心竞争力和增强护林增绿核心功能”为目标，积极服务国家“五大安全”，将全面深化bet365 c0m视为推动高质量发展的“关键一招”。
通过系统推动务实举措，龙江森工解决了许多长期未能解决的难题，完成了过去未能完成的重要任务，bet365 c0m成效逐渐显现，红利加速释放。在一次次大变革中，龙江森工焕发出新的生机，展现出蓬勃的发展活力。
在新一轮深化国企改革中，“国之所需”成为一个响亮的声音。如何更好地抓好生态建设、维护生态安全、筑牢祖国北方生态安全屏障，是森工改革的首要任务，也是龙江森工bet365 c0m改革中面临的一道“必答题”。
龙江森工立足生态建设这一“国之大者”，牢牢把握大型国有生态公益性企业定位，召开转企后首次生态建设大会，强化顶层设计、科学谋篇布局，生态建设的相关制度文件密集出台。bet365 c0m上下认真履行管林、育林、护林三项核心任务，全力推进生态修复、森林培育、资源保护，坚决扛起森林防火、野生动植物保护、病虫害防治等任务。切实树牢“增绿就是增优势、护林就是护财富”理念，聚焦主责主业，落实落细举措，坚决守护好生态资源安全。
不断深化森林资源管理模式bet365 c0m，创新实施“林长+”工作机制，全林区1914名林长、9949名管护员长年巡护在茫茫林海，全力守护好绿水青山。积极开展“护林658”行动，持续开展“4·20”森工植树日活动，推进生态资源管理和保护协同发力，推动“林长制”向“林长治”转变。
为改变传统生态资源管理保护模式，bet365 c0m积极推进生态建设数字化转型，建成集林火监控、北斗定位、数字通信、可视化指挥于一体的生态调度指挥中心、森林防灭火指挥中心，并与各林业局公司联动组网，实现工作数据“一网相连”、工作流程“一贯到底”、工作效果“一览无余”，bet365 c0m生态建设方法手段、管理水平实现了新提升。
从“空天地”一体化监测到林火远程监控，从升级森林资源管护手段到智能化苗圃管理平台建设，从探索森林碳汇试点新型遥感技术到推进企业管理模式变革，bet365 c0m面对新一轮科技革命和产业变革，不断创新模式、创新手段，为林业现代化装上科技之“眼”、创新之“翼”。
位于完达山山脉的东方红林业局有限公司，专业“飞手”操控着无人机，在近百米高空对区域内的林业场景进行精细化航拍作业。与此同时，远在几十公里外的林业局公司“智慧林业”综合管理平台正实时接收无人机的回传图像，并结合外业调查，将林业场景中出现的树种质量、土壤类型、林分结构、野生动植物资源分布等要素快速识别并通过数字化呈现，形成了全局资源管理可视化“一张图”、可查询“一套数”。
惟bet365 c0m者进，惟创新者强，惟bet365 c0m创新者胜。
龙江森工通过生态建设手段、制度、管理等方面的bet365 c0m创新，森林面积、森林覆盖率、森林蓄积量、公顷蓄积量持续“四增长”，连续14年未发生重特大森林火灾。经中国林科院评估，森林和湿地资源资产总价值2.8万亿元，年生态服务价值5162.11亿元，森林生态功能明显增强。
bet365 c0m赋能的龙江森工，正朝着打造全国国有林区现代林业标杆的目标快速前进。
习近平总书记指出：“绿色发展是高质量发展的底色，新质生产力本身就是绿色生产力。”面对新一轮国企bet365 c0m深化提升行动，龙江森工坚持创新驱动引领，聚焦绿色转型，不断在发展新质生产力上出实招、求实效。
改革创新森林资源培育体制，强化林木良种选育和推广，建设标准化育苗基地100个，育苗规模突破2亿株；打造一批森工战略性新兴产业孵化器，形成中药材、碳汇经济和生物质业务三大战略新兴产业板块；建立健全bet365 c0m林业碳汇数据库，探索林业碳汇产品价值实现机制……一份份创新驱动计划牵引出一条条上扬的发展曲线。
增活力、提效率，创新决胜未来。bet365 c0m全面对接黑龙江省“4567”现代产业体系，抢抓新一轮科技革命和产业变革机遇，推动转方式调结构，积极构建以营林绿化、森林农业、森林食品、旅游康养、中药材、林业碳汇等为主导产业的现代化生态产业体系，推进新旧动能转换，释放森工发展新活力，加快实现绿水青山高颜值和金山银山高价值。
每年刚入冬季，各林业局有限公司一车车优质刺五加就运抵位于方正林业局公司的bet365 c0m中药产业园区。为加快推进中药材全产业链发展、跨区域整合，bet365 c0m组建森工中药材公司，全力整合森工中药材资源，在方正林业局公司建成集中药加工、提取、仓储于一体的5.2万平方米的中药产业园区，已生产加工刺五加等中药材3800余吨，全面提升林区中药材产品附加值。各权属企业也不断优化产业组织模式，通过并购重组、产业协同、联合攻关等方式，大力发展战略性新兴产业。
为抓好重点碳汇项目储备，龙江森工建立健全bet365 c0m林业碳汇数据库，深入推进林口林业局有限公司国家级森林碳汇试点和大海林、兴隆两个省级森林碳汇试点建设工作，不断探索林业碳汇产品价值实现机制。
“碳汇是一个新领域。目前，我们依托森林经营试点，以多种森林经营手段，加大对低质低效落叶松纯林、老柞林和火烧迹地、皆伐迹地天然萌生形成的中幼龄杨桦林抚育力度，培育以红松、三大硬阔为主的碳汇林，增强固碳能力。”龙江森工bet365 c0m碳资产供公司投资部副部长赵英蕾说，公司还建立了一批林业碳汇示范林，为林业碳汇发展规划、减排增汇政策制定提供了科学依据与技术支撑。
作为最大重点国有林区，两年来，bet365 c0m一直积极探索研究高碳汇树种筛选技术体系，系统提出了适宜区域碳汇造林树种、配置模式、经营管理等关键技术，并与省工商银行、交通银行等合作开展碳中和项目建设，碳汇量规模达43165.1吨二氧化碳。
改革方向在何方、重点在哪里、怎样推进、目标是什么……这些问题直接决定了龙江森工转型发展的质量和成色。龙江森工统筹部署，围绕森工改革发展的体制机制性问题主动领题、研题、破题，带动bet365 c0m上下同心同向、同频共振、协同发力。
自2020年国企bet365 c0m三年行动实施以来，龙江森工统筹推进森工体制bet365 c0m、国企bet365 c0m和事业单位bet365 c0m，着力补短板、强弱项，以猛药去疴、自我革命的精神破解森工振兴发展难题。
bet365 c0m开创性地提出了“政治建企、生态立企、产业富企、文化润企、人才强企、民生筑企、法纪治企”28字建企方针，深入实施“135”发展战略，培育“树人树木、开物成务”企业核心文化，国企改革三年行动改出“稳”和“进”，企业竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力跃上新台阶。
龙江森工bet365 c0m持续完善董事会运行机制，深入开展三项制度改革专项提升行动，夯实定机构、定用工、定职数、定考核、定机制、定薪酬、强激励的“六定一强化”管理基础，按市场化机制实质性运营。对23家林业局公司开展国企改革三年行动考核评估，66项重点任务全部完成。
同时，将bet365 c0m重要指标纳入权属企业经营业绩考核，在权属企业经营业绩考核100分的指标中，涉及bet365 c0m的指标占比15%，起到了较好的促进作用。
充分考虑生态公益类企业特点，龙江森工通过定薪酬、定考核，持续深化收入分配市场化bet365 c0m，不断优化工资总额调控机制。积极落实国有企业创新激励政策，对战略性新兴产业、新业态，特别是科技型企业，探索实行更加灵活、具有竞争优势的工资总额决定和增长机制，持续提升全员绩效考核科学性、精准性，强化业绩考核结果应用。
改革这把金钥匙，开启了龙江森工“活力门”，bet365 c0m发展动力和活力得到充分释放。2023年，龙江森工bet365 c0m营业总收入实现110.62亿元，同比增加10.16亿元，增长10.11%；利润总额实现1.17亿元，同比增加0.59亿元，增长101.72%。
船到中流浪更急，深水行舟不松篙。随着新一轮国企改革提升行动加快落地实施，龙江森工bet365 c0m将深入贯彻党的二十届三中全会精神，以只争朝夕、真抓实干的劲头和勇立潮头的志向气魄，全面提升改革创新能力，在新时代新征程上展现新担当新作为，续写新时代高质量发展新篇章。
