本报讯（驻站记者胡启亮）穆棱重点国有林管理局党委以推进bet365 offer code型领导班子创建为方向，坚持把理论bet365 offer code放在领导班子思想政治建设的突出位置，围绕“更新观念、抓好bet365 offer code、注重效果”的思路，全面推进局场两级bet365 offer code型领导班子建设，有效推动了各级领导干部bet365 offer code能力、理论素养和工作本领的提高，在全局范围内形成了风气正、干事业、促发展的良好局面。

　　提升思想认识确保bet365 offer code到位。该局党委坚持从局党委领导班子抓起，从领导干部做起，以身作则、率先垂范，在局党委领导班子成员中进一步树立“终身bet365 offer code”“团队bet365 offer code”和“工作bet365 offer code化、bet365 offer code工作化”的理念，自觉把bet365 offer code作为一种政治责任、一种精神追求和一种思想境界来对待，发挥了示范引领作用，增强了bet365 offer code的实效性，形成了主动学、深入学、比着学的良好态势。

　　高位推动营造bet365 offer code氛围到位。该局党委不定期召开干部、党员教育bet365 offer code交流会、基层党组织交流座谈会等，研究部署、总结交流工作，确保bet365 offer code型领导班子建设科学化、常态化、规范化。党委每年都要制定理论bet365 offer code计划，局场两级领导班子成员制定个人bet365 offer code计划，他们明确bet365 offer code目标，创新bet365 offer code方式，注重bet365 offer code方法，重点抓好领导班子中心组集中bet365 offer code和个人自学，把重点发言和集体研讨、专题bet365 offer code和系统bet365 offer code结合起来，坚持党委班子中心组bet365 offer code、基层调研和专题研讨相结合的办法，牢牢抓住“学、查、改、做”等环节，使党建责任得到有效落实，营造了赶、学、超的良好氛围。

　　健全机制力促bet365 offer code效果到位。bet365 offer code成为常态，工作才能进入状态。该局党委把bet365 offer code的“软任务”变成“硬指标”，完善了建设bet365 offer code型领导班子的引领推进机制、党委中心组集中bet365 offer code和自学制度，把局场两级班子中心组bet365 offer code纳入党建目标管理考核体系，设立bet365 offer code档案、bet365 offer code交流、bet365 offer code考勤等，细化、量化bet365 offer code内容和bet365 offer code次数，有效促进了局场两级领导干部bet365 offer code教育的规范化和科学化，增强了干部bet365 offer code的主动性。

　　穆棱局党委始终坚持以干验学，用bet365 offer code力提升发展力，为推进工作提供了坚实的思想基础、理论依据，有力促进了改革进程中全局各项工作的协调发展。