为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，着力培养忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，切实提高公司领导干部的执政能力和领导水平，推进公司改革和转型发展，根据《2018-2022年中国龙江森林工业集团有限公司干部教育bet365 mobile apk规划》要求，结合实际，特制定本规划。

一、总体要求

（一）指导思想

以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神和十九届二中、三中全会精神，习近平总书记对我省重要讲话精神、在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察黑龙江的重要指示精神，以及省第十二次党代会和省委十二届二次、三次、四次、五次全会精神，学习森工集团工作会议和公司工作会议精神。认真落实新时代党的建设总体要求，贯彻落实新时代党的组织路线，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为首要任务，以坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导为最高政治原则，以坚定理想信念宗旨为根本，以全面深化改革、加强森林生态建设、经济转型发展为重点，大力弘扬东北抗联精神、北大荒精神、大庆精神、铁人精神，建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系。深化干部教育bet365 mobile apk改革，创新bet365 mobile apk理念、更新bet365 mobile apk内容、改革bet365 mobile apk方式、加强协调统筹，高质量教育bet365 mobile apk干部，高水平服务转型发展，为公司长远发展提供坚强的思想政治保证、人才保证和智力支持。

（二）基本原则

——注重政治统领。把旗帜鲜明讲政治贯穿干部教育bet365 mobile apk工作全过程，始终围绕政治素养提升来谋划和推进干部教育bet365 mobile apk工作，突出政治素质，加强政治训练，严抓政治纪律，确保干部教育bet365 mobile apk工作沿着正确方向前进。

——注重服务发展。紧扣中央、省委、省国资委、集团公司决策部署和公司重点工作任务开展教育bet365 mobile apk，着力提升森林生态建设、全面深化改革、经营管理能力和专业化水平，为公司长远发展提供恒久动力。

——注重精准施训。紧密联系公司发展实际和干部需求，精准把握bet365 mobile apk需求、精心设计bet365 mobile apk内容、精准选调bet365 mobile apk对象、精细选配bet365 mobile apk师资，分级分类组织实施全员教育bet365 mobile apk，抓好干部普遍性教育bet365 mobile apk，抓实不同层次、类别、岗位干部个性化教育bet365 mobile apk，推动干部教育bet365 mobile apk高质量发展。

——注重继承创新。积极探索干部教育bet365 mobile apk新途径、新方法，及时总结推广干部教育bet365 mobile apk新经验，不断创新bet365 mobile apk理念、bet365 mobile apk方式、bet365 mobile apk载体，完善教育bet365 mobile apk机制，提高教育bet365 mobile apk科学化水平。

（三）目标任务

利用5年时间，在深入推进“两学一做”常态化制度化，切实加强经常性教育的基础上，对公司广大干部普遍进行教育bet365 mobile apk，使干部理论教育和党性教育更加有效，专业化能力bet365 mobile apk更加精准，马克思主义思想觉悟和理论水平不断提高，理想信念宗旨更加坚定，党性修养不断加强，干部政治更加过硬、干部本领更加高强、干部精神更加振奋、干部作风更加严实，适应公司发展要求的能力明显提升；学习思考本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领全面增强；干部教育bet365 mobile apk推动森林生态文明建设和公司改革发展的作用更加明显；干部教育bet365 mobile apk改革创新取得新突破，bet365 mobile apk保障能力持续增强，体制机制更加健全，干部教育bet365 mobile apk质态更加优化，学风建设巩固深化，质量效益全面提高，具有先进bet365 mobile apk理念、科学内容体系、健全组织架构、高效运行机制的新时代公司干部教育bet365 mobile apk体系基本形成。

（四）重要指标

1、公司机关及所属各单位科级领导干部5年内参加省森工党校、公司bet365 mobile apk中心，以及干部教育bet365 mobile apk管理部门认可的其他bet365 mobile apk机构累计1个月180学时以上的bet365 mobile apk。科级以下干部每年bet365 mobile apk累计不少于12天或者90学时。

2、公司所属正科（场）级干部每2至3年到bet365 mobile apk教育中心接受1次系统理论教育和严格党性教育，每次不少于2周。副科级及以下干部每年参加单位组织bet365 mobile apk，每次不少于1周。

3、在各级各类教育bet365 mobile apk安排中，要以习近平新时代中国特色社会主义课程为主，理论教育和党性教育占有一定比重。

4、公司党员干部教育bet365 mobile apk中心主体班次和基层bet365 mobile apk班次中，领导干部讲课课时不低于总课时的20%，运用研讨式、案例式、模拟式、体验式、辩论式等互动式教学方法的比重不低于30%。

二、教育bet365 mobile apk内容

（一）开展习近平新时代中国特色社会主义思想教育bet365 mobile apk。坚持把开展习近平新时代中国特色社会主义思想教育bet365 mobile apk作为首要任务，始终作为干部教育bet365 mobile apk的头等大事，始终摆在干部教育bet365 mobile apk最突出的位置，作为党委（总支、支部）中心组学习重要内容，作为各级bet365 mobile apk主课，作为干部学习的中心内容。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织实施“习近平新时代中国特色社会主义思想学习bet365 mobile apk计划”，深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习bet365 mobile apk，推动学习教育往深里走、往实里走、往心里走。统筹抓好各级各类干部学习，坚持集中bet365 mobile apk与经常性教育相结合，坚持中长期系统bet365 mobile apk与短期专题bet365 mobile apk相结合，坚持理论学习与实践锻炼相结合，推进经常学、长期学、跟进学，使学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想成为广大干部的政治自觉、思想自觉、行动自觉。

（二）党的基本理论教育。深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习掌握马克思主义哲学、政治经济学、科学社会主义，学习掌握中国特色社会主义理论体系，学习掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，不断深化对中国共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识，自觉坚持和运用辩证唯物主义和历史唯物主义世界观、方法论分析解决问题，不断增强战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维能力，真正做到真学真懂真信真用。

（三）党性教育。加强信念教育，教育引导党员干部解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。加强党章学习bet365 mobile apk，教育引导党员干部认真履行党员义务，正确行使党员权利。加强党纪党规教育特别是政治纪律、政治规矩教育，强化廉政教育，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。加强党的宗旨和作风教育，引导干部深入贯彻以人民为中心的发展思想，践行全心全意为人民服务的根本宗旨。加强党内政治文化教育，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、廉政廉洁等价值观。加强党史、党的优良传统和世情国情党情教育，结合庆祝改革开放40周年、新中国成立70周年、中国共产党成立100周年等重大活动开展党性教育。加强龙江优秀精神教育，大力弘扬东北抗联精神、北大荒精神、大庆精神、铁人精神，激发党员干部内生发展动力，为公司深化改革、转型发展做贡献。加强政德教育，引导干部明大德、守公德、严私德，自觉追求高尚情操、坚守道德底线、远离低级趣味、引领时代新风。加强意识形态教育，大力弘扬社会主义核心价值观，加强中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化学习教育，引导干部树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观，不断提升思想境界。

（四）专业能力bet365 mobile apk。紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，聚焦贯彻落实新发展理念、深化供给侧结构性改革、实施“七大战略”、打赢“三大攻坚战”、推动“一带一路”建设和生态文明建设总体要求等中央重大决策部署，以及省第十二次党代会和省十二届二次、三次、四次、五次全会确定的目标任务，着眼森林生态保护修复，扎实开展森林生态文明建设，发展生态林业民生林业。加强野生动物植物资源保护，加快林业治理体系和治理能力现代化以及应急管理能力方面的bet365 mobile apk，提高干部推进美丽林区建设的本领。围绕落实“两座金山银山”、产业发展规划，重点进行森林旅游康养业、森林食品业、种植养殖业、营林产业、林产工业等产业专业知识bet365 mobile apk，引导干部发挥森林资源优势，推进产业转型发展。加强全面深化改革教育bet365 mobile apk，重点学习宣传中央和省委省政府有关文件精神，引导干部正确认识重点国有林区改革，准确把握重点国有林区改革、产业转型发展等重点改革的重要意义和目标任务，增强改革的责任感，积极支持改革，自觉投身改革。

（五）知识bet365 mobile apk。加强市场经济理论和现代企业管理知识的学习bet365 mobile apk，适应森工改革后企业化运营的新体制需求，进一步强化法人治理结构和公司化、市场化经营管理理念。加强与森林生态建设和企业经营管理有关的法律法规学习bet365 mobile apk，深入开展《宪法》《经济法》《民法》《森林法》《野生动物保护法》《安全生产法》以及《公司法》等法律法规教育，不断推进各级干部学法用法意识，切实提高依法经营管理能力和水平。开展互联网、大数据、云计算、人工智能等新知识新技能学习bet365 mobile apk，帮助干部完善履行岗位职责必备的基本知识体系，提高科学人文素养。按照新时代党的建设总要求，加强党的建设基本知识以及国有企业党建工作有关精神的学习bet365 mobile apk，提升党务工作者的能力和本领。

三、分级分类bet365 mobile apk

针对科级、一般干部的不同层次、不同特点，通过举办bet365 mobile apk班、专题班、以会代训等多种形式，分级分类抓好bet365 mobile apk。按照中组部、省委组织部、省国资委、集团公司党委部署和要求，落实好“习近平新时代中国特色社会主义思想教育bet365 mobile apk计划、企业主要领导人政治能力提升计划、年轻干部理想信念宗旨教育计划、干部专业能力提升计划”四项重点项目。重视抓好女干部、党外干部的教育bet365 mobile apk。持续抓好以基层党支部书记为重点的基层党务工作者的bet365 mobile apk。

主要分为五类群体：

（1）围绕培养造就信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的经营管理骨干队伍，以提高政治素质、增强党性修养为根本，以提升专业能力为重点，加强各级领导班子成员的bet365 mobile apk。

（2）着眼培养造就对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的企业家队伍，以强化忠诚意识、拓展世界眼光、提高战略思维、增强创新能力、锻造优秀品行、培育企业家精神为重点，加强企业经营管理人员教育bet365 mobile apk。

（3）围绕建设规模宏大、结构合理、素质优良、具有竞争力的专业技术人员队伍，突出政治引领，以提升思想政治素质和职业素质、创新创造创业能力为重点，以新理论、新知识、新技术、新方法为主要内容，以森林生态建设和产业转型发展所需要的骨干专业技术人才为主要对象，加强专业技术人员bet365 mobile apk。

（4）着眼培养造就干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍，突出理想信念宗旨教育、思想道德教育、优良作风教育，加强年轻干部政治训练和实践锻炼。

（5）着眼培养守信念、讲奉献、有本领、重品行的高素质专业化基层干部队伍，以提高发展经济、改革创新、依法办事、化解矛盾、群众工作等能力为重点，加强基层干部特别是山上林场、山下基层单位正职的bet365 mobile apk。

（一）公司bet365 mobile apk

1、领导班子成员

（1）按照集团公司党委安排，做好公司领导干部及其他干部调训工作。

（2）就贯彻落实党和国家重大决策部署、集团公司重要决策部署等重大问题，适时举办公司各部门负责人和基层单位主要领导干部专题研讨班。

（3）每年安排一次公司副科级以上干部到公司bet365 mobile apk中心进行系统政治、业务理论学习bet365 mobile apk。

2、专业技术人员

公司人力资源部门组织实施专业技术人员继续教育，指导各单位开展教育bet365 mobile apk。抓好专业技术人才知识更新，对骨干专业人才进行bet365 mobile apk。根据行业特点和业务要求，分类分层次开展专业技术bet365 mobile apk。公司党委宣传部会同有关部门，对理论宣传骨干、新闻和文化工作骨干进行bet365 mobile apk。

3、年轻干部

根据公司发展需求和干部成长需求，每2年安排一次优秀年轻干部到bet365 mobile apk中心接受系统的政治理论教育、党性教育和森林生态建设、产业发展及相关专业知识bet365 mobile apk。

4、基层业务骨干

公司每年组织基层单位的业务骨干人员进行示范bet365 mobile apk。每年组织一次党组织书记轮训，同时，加强基层党务工作者bet365 mobile apk。

（二）公司各基层单位bet365 mobile apk

1、领导班子成员

（1）按照森工集团和公司的要求，完成本单位干部调训任务。

（2）落实“领导干部上讲台”要求，每期bet365 mobile apk班至少有2名班子成员到bet365 mobile apk班进行辅导讲课。

2、专业技术人员

各单位根据专业性质、业务需求等情况，每年至少组织1次专业技术人员bet365 mobile apk。

3、基层干部

各单位负责抓好一般干部教育bet365 mobile apk，到2022年年底每名一般干部至少参加两次bet365 mobile apk。

四、强化保障措施

（一）加强组织领导。各级党组织要认真落实党建主体责任，把干部教育bet365 mobile apk纳入本单位整体部署和工作规划，加强领导，统筹安排。各级党组织负责同志要切实负起责任，及时研究解决干部教育bet365 mobile apk工作中的困难和问题，有效推进落实教育bet365 mobile apk规划和年度计划。党委组织部要切实履行干部教育bet365 mobile apk主管职能，抓好宏观指导、统筹协调和督促检查。各有关部门要各司其职、密切配合、形成合力。

（二）加强制度建设。各单位要建立bet365 mobile apk制度、教学组织管理制度、学员考评评价制度等，建立bet365 mobile apk组织机构、bet365 mobile apk档案、bet365 mobile apk资料库等，推进干部教育bet365 mobile apk逐步迈向制度化、规范化、科学化轨道。

（三）加强基础保障。各单位要统筹安排干部教育bet365 mobile apk经费，加强管理，合理使用，确保教育bet365 mobile apk工作正常开展。要加大党建基础设施和阵地标准化规范化建设力度，提高使用效率效果。

（四）加强师资力量建设。实施“干部教育bet365 mobile apk师资建设工程”，推进优质师资、课程资源在全公司共建共享，把干部教育bet365 mobile apk师资纳入人才政策支持范畴，开展送教下基层活动。实施骨干教师培养计划，每年有计划选派骨干教师参加bet365 mobile apk进修、调查研究。建立健全符合企业干部教育bet365 mobile apk特点的师资管理机制，加强兼职教师队伍建设，建立健全领导干部上讲台制度，推动优秀企业领导人员、先进典型、优秀基层干部等上讲台，鼓励退休干部返聘任教。

（五）加强学风建设。要大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，做到学以致用、用以致学、知行合一。落实好意识形态工作责任，把讲政治贯彻教育bet365 mobile apk全过程，严以治教、严以治学。公司党委对重点bet365 mobile apk班次派专人跟班督学，对基层单位组织专题bet365 mobile apk班派包点科室人员跟班督学。

各有关部门、各单位党组织要按照本规划，结合实际，分别制定本战线、本单位干部教育bet365 mobile apk规划和年度计划上报至局党委组织部。