今天我们召开全局机关作风建设专项治理bet365 download会议，主要任务是传达贯彻全省森工系统机关作风建设专项治理bet365 download视频会议精神，安排部署我局两级机关作风建设专项治理bet365 download，认清形势，明确任务，统一思想和行动，确保局场两级机关作风建设专项治理bet365 download取得实效。刚才宣布了我局机关作风建设专项治理bet365 download实施方案，一会椿平局长还要讲，大家要认真贯彻落实。下面我讲三点意见。

一、切实提高对机关作风建设专项治理bet365 download重要性的认识

领导干部作风如何对党风政风乃至整个社会风气具有重要影响。党的十八大闭幕不久，中央政治局就专门召开会议研究如何改进作风问题，并制定了《关于改进bet365 download作风、密切联系群众的八项规定》，在十八届中纪委二次全会上，习总书记再次强调：“bet365 download作风上的问题绝不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会象一座无形的墙，把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基，失去血脉，失去力量。”最近在河北调研时又强调了整顿机关作风问题。为贯彻落实中央《八项规定》和习总书记的重要指示，省委在出台《九项规定》的基础上，最近提出了开展“四风”问题专项治理活动的要求，省纪委监察厅专门下发了《通知》。9月18日总局党委召开了全省森工系统机关作风建设专项治理bet365 download视频会议，下发了《机关作风建设专项治理bet365 download实施方案》，魏总局长主持会议，高书记做了重要讲话，对全系统三级机关作风建设专项治理bet365 download做了全面安排和部署，我们要按照中央、省委和总局党委要求，结合实际，认真抓好贯彻落实。

开展机关作风建设专项治理bet365 download是加强领导干部党性修养的必然要求，是解决“四风”问题的具体体现，是确保林区经济社会健康发展的重要保证。局场两级机关都是局场所权力的核心，特别是局机关，更是全局的司令部和指挥中心。加强党性修养、历练政治品格是机关干部改进作风的重要途径，是局场两级机关bet365 download人员的必修课。开展机关作风建设专项治理，就是对局场两级机关干部、bet365 download人员进行党性修养、纪律作风、廉洁自律和服务群众宗旨教育，使之不断改造自己的世界观，bet365 download更加严谨，纪律更加严明，切实做到为民务实清廉。机关的作风事关事业发展的全局，事关林区职工群众的福祉，事关党员干部良好形象的示范，不仅关系机关bet365 download效能的高低、林区发展环境的优劣，更关系到民心向背、事业兴衰。因此，局场两级机关干部和bet365 download人员要提高对这次作风建设专项治理bet365 download重大意义的认识，认清形势，增强自觉性、责任感和紧迫感。迅速投身到活动之中，加强学习，认真反思，深入查找自身存在的问题，立行立改，自觉树立机关干部和bet365 download人员的良好形象，永葆先进性。

二、深入查找局场两级机关作风建设存在的问题

近年来，我局两级机关干部在企业追赶跨越、转型发展，实施“五大工程”，打造“五型林区”进程中，立足本职，忘我bet365 download，发挥了先锋模范作用，赢得了林区广大职工群众的肯定和赞扬。但是，我们也必须清醒地看到，与中央、省委和总局党委的要求、与全局职工群众期盼还有差距，局场两级机关作风不正的现象和问题还程度不同地存在，主要表现：一是学风不浓，进取意识不强。有一些机关干部对政治理论学习的重要性认识不足，缺乏学习的兴趣和热情，对本职bet365 download的业务知识、政策法规把握的还不够准确；有的干部学习目的不明确，坐不下来、静不下心，满足于一知半解，自我感觉现有的知识就够用了；有的不结合实际深入思考，习惯于照抄照搬、网络下载、应付了事；有的在重大政治是非面前头脑不清醒，立场不坚定，随波逐流，口无遮拦，乱发议论，自由主义严重；还有的思想僵化，因循守旧，安于现状，缺乏干事创业的激情，缺乏开拓创新、争先创优意识和进取精神。二是bet365 download飘浮，没有强烈的事业心和责任感。在其位不谋其政，思想上不求实，行动上不扎实，bet365 download上不务实，有的对bet365 download推诿扯皮，浮在表面上多，现场办公、深入一线解决问题少，抓落实力度不够；有的对职工群众反映的问题热心不够，不能舍身处地、换位思考，该解释清楚的解答不清楚，该向上级反映的不能迅速反映，该马上办结的有的甚至拖着不办；有的干部下基层调查研究、检查bet365 download蜻蜓点水，走马观花，挑吃挑喝，指导和推动bet365 download缺乏针对性和有效性；有的bet365 download得过且过，拈轻怕重，庸懒散慢，敷衍塞责，不敢担当，缺乏全局观念和服务意识。三是自律不够，纪律松散。有的干部组织纪律性不强，对单位、科室部门人员管理不严，请销假制度执行的不好，该报告的不报告，该履行手续的没履行，该停发工资的没停发，群众反映不好；有的干部不遵守党风廉政建设有关规定，不能廉洁自律，个别干部利用职务之便，谋取私利，在群众中造成不良影响；有的干部和bet365 download人员参与社会活动言谈举止失态，公款招待超标，公车管理不好，引起职工群众不良看法；有的机关干部、bet365 download人员上班迟到早退，上网聊天、玩游戏、炒股、浏览bet365 download时间不该看的网页，给机关作风造成不良影响。四是方法简单，作风粗暴。有的干部和机关bet365 download人员执行公务时态度生硬、言辞粗俗、作风霸道甚至故意刁难当事人；个别干部bet365 download方法简单，生搬硬套，脱离实际，指导bet365 download缺乏创造性，对待群众没有耐心，甚至经常发生不该发生的口角，激化干群矛盾；有的干部不能热情服务群众，对服务对象门难进、脸难看、人难找、事难办，与群众发生误解不能耐心做群众bet365 download，致使群众有怨言有怨气，甚至个别发生冲突事件等等。以上这些机关干部bet365 download作风问题虽然发生在少数人身上，但有损于机关干部队伍整体形象，影响党群干群关系，与当前全党、全社会作风建设形势不相适应。我们要按照总局党委的部署和要求，通过机关作风建设专项治理，有效解决局场两级机关干部作风建设上存在的问题，以崭新的风貌、良好的素质和形象，团结带领广大职工群众推动林区经济社会更好更快更大发展。

三、扎实推进机关作风建设专项治理bet365 download

局场两级机关作风建设专项治理bet365 download是当前和今后一个时期的重点bet365 download，也是党的群众路线教育实践活动的一项重要内容，全局各级党政组织、局机关各科部室负责人要精心组织、严肃纪律，确保此项bet365 download抓实抓好抓出成效，为下一步我局党的群众路线教育实践活动顺利开展、全面有效整 治“四风”创造前提条件，打下坚实基础。

一要加强领导。局场两级机关作风建设专项治理bet365 download在局党委、林业局统一领导下进行，从局到各单位要高度重视，主要领导要亲自安排部署，分管副职领导要集中精力抓推进落实。局机关党委、基层单位党政一把手负责组织实施，各科、部长为主要责任人，局场两级机关干部、bet365 download人员为专项治理bet365 download主体，组织、人事等有关部门要密切配合，宣传部、广电局要搞好宣传，纪委、监察局要发挥好组织、协调、监督和查处作用，集中精力抓好作风建设专项治理bet365 download的推进落实。局成立机关作风建设专项治理bet365 download领导小组，党委书记、局长任组长，常务副局长、纪委书记任副组长，成员由党群、行政、机关党委等部门和单位组成，下设两个推进组，领导小组办公室设在纪委办公室。各单位要结合实际，成立本单位机关作风建设专项治理bet365 download领导小组，制定实施方案，明确目标任务、方法步骤、标准要求，召开本单位机关作风建设专项治理bet365 download动员大会，迅速启动此项bet365 download。各单位活动方案和召开机关干部、bet365 download人员动员会情况于10月15日前报局纪委办公室。

二要征求意见。在机关干部和bet365 download人员本人认真自查自检，查找自身存在的问题和不良表现的同时，开展一次机关作风建设专项治理bet365 download问卷调查，将机关存在的思想作风、bet365 download作风、机关风纪、侵害群众利益等问题，以问卷形式向广大职工群众征求意见，并疏理分类，找出本机关本部门干部和bet365 download人员在作风建设方面存在的主要差距和突出问题，对号入座，分析形成问题的原因，提出解决问题的思路和对策。同时，开展一次机关作风建设专项治理bet365 download调查研究，通过走访、座谈、设征求意见箱，发征求意见函，开通作风建设专项治理电话热线等形式，广泛征求职工群众、bet365 download和服务对象的意见，力求把问题找准找全，以便有针对性地加以整改。

三要立行立改。一是对照查找出的问题进行一次会审，在对征求意见情况进行认真疏理的基础上，各单位、局机关各科部室主要负责人要将征求的意见进行通报，并组织大家集体讨论研究，逐条逐项地分析原因，提出整改的意见要求，写出整改方案，明确整改内容、整改时限，形成自查整改报告。二是对整改落实情况进行一次评议。自查整改报告写好后，各单位、各科室部门要召开本单位和科部室全体人员会议，每个人在会上宣读自查整改报告，然后由大家进行评议。对于敷衍了事的，要限期重写。各单位各科室部门的自查整改报告要汇编成册备查。三是对整改落实不到位、群众反映强烈的人员进行一次约谈。凡没有立行立改、整改落实不到位的，由本单位部门主要领导给予约谈；群众反映强烈，问题严重的，由纪委约谈，涉及违纪违法的立案查处。

四要整章建制。一是制定一整套规章制度。各单位要将建章立制贯穿于作风建设专项治理活动的始终，按照中央和省委以及总局党委关于加强作风建设的有关规定，制定完善履行职责、转变作风、提高效率等方面的制度规定，注重从专项治理向常态化转变，强化制度的执行。对违反制度规定的要严肃查处，切实推进作风建设的不断改善。二是开展一次公开承诺活动。结合实际，对自己履行职责、转变作风、提高效率等方面作出公开承诺。三是开展一次机关作风建设专项治理bet365 download大检查。采取专项检查、明查暗访、走访群众等形式，对各单位改进作风情况监督检查。要重点加强对窗口服务单位、重要管理和执法等部门bet365 download人员的服务态度、bet365 download效率、履行职责等方面的监督检查，加大对不作为、乱作为、慢作为、“庸懒散浮”等问题的整治力度，提高执纪监督的实效性、震慑力。要向社会公布举报电话，广泛接受社会各界的监督，对顶风违纪的要发现一起严查一起，查处一个曝光一个，对落实不力的要对单位和科室部门领导实行问责。

五要务求实效。各单位要按照局纪委下发的《局场两级机关作风建设专项治理bet365 download实施方案》的要求，紧紧围绕三个重要环节、九项bet365 download任务分阶段分步骤认真推进。做到思想动员要快，征求意见要广，对照检查要准，立行立改要实，整章建制要清，巩固成果要好，坚决杜绝落实不力、浮于表面、走过场等问题。局主管领导、主管部门、局机关党委和基层各单位党政主要领导要切实负起责任，确保专项治理活动在本单位本部门扎实有效开展。要坚持边查边改、边整边改，在思想动员、对照检查、整章建制三个阶段都要把“整改”放在第一位，做到有什么问题就解决什么问题，立行立改，务求实效。要把“职工群众有个好心情、林区经济社会发展有个好环境、局场两级机关干部有个好名声”作为检验两级机关作风建设专项治理bet365 download扎实开展并取得明显成效的根本标准；把建设“行政成本最低、离职工群众最近、程序意识最浓、公开程度最高、自我约束最强、修复机制最好、职工群众最认可”的党政机关，作为机关作风建设专项治理活动的具体标准；把“机关干部思想有提高、作风有转变、党群干群关系有加强、为民务实清廉形象有体现”作为机关作风建设专项治理活动的基本标准。全局各级党政组织、局场两级机关干部、bet365 download人员要共同努力，从每个人自身做起，高标准、严要求，令行禁止，自觉树立机关干部良好形象，为建设政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、敢于担当、清正廉洁的高素质干部队伍，开创局场两级机关bet365 download新局面而努力奋斗。