领导小组成员及各bet365 c0m员：

为了进一步理顺森工林区中小学教研体制，加强森工林区中小学bet365 c0m（教师进修学校）建设，全面提升我局教育质量，遵照黑龙江省森林工业总局黑森办[2009]39号文件精神，制定《桦南林业局中小学bet365 c0m人事制度改革实施方案》。

一、范围对象

截止2007年6月30日，人事关系在桦南林业局bet365 c0m，具有干部身份和教师资格证书的在岗人员和2007年6月30日前退休的干部。

二、主要内容

按照总局黑森办[2007]268号文件要求，bet365 c0m（教师进修学校）主任（校长）实行竞聘上岗。

bet365 c0m教师比照《黑龙江省森工林区中小学教师聘用工作实施意见》实行竞聘上岗。

对于bet365 c0m分流人员依照《黑龙江省森工林区中小学人事制度改革有关分流工作意见》执行。

三、时间步骤

3月27日至4月10日根据总局核定编制数组织竞聘上岗。

4月11日至4月17日各类人员（含退休人员）进行公示。

4月18日至4月25日上报各类人员名单。

四、保证措施

1、加强领导，在中小学bet365 c0m的基础上总结经验吸取教训，严格按照总局黑森办[2009]39号文件要求执行。

2、确保稳定，认真组织，周密安排，妥善化解各种矛盾，坚持谁主管谁负责的原则，实行责任追究制度。

3、必须在总局实施方案的框架内进行，不得擅自扩大范围，增加内容。

4、本方案仅适用于本次我局中小学bet365 c0m人事制度改革。

五、其他

bet365 c0m教师工资兑现时间与森工中小学同步，即从2007年9月1日起薪，工资标准参照《黑龙江省森工林区教育系统工资改革实施办法》执行。竞聘方式采取个人述职、民主投票、当场公布，体现“公平、公证、公开”的原则。

六、组织机构

为保证此次中小学bet365 c0m（教师进修学校）人事制度改革工作的顺利实施，局成立领导小组负责组织实施，指导和监督。

组 长：侯绪珉 戴惠民

副组长：李成龙 张西发 汪世霞

成 员：夏俊奎 张景慧 崔冠福 李国祥