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桦南重点国有林管理局2017年政务公开bet365 бонус код总结
2018-01-11

2017年,我局政务公开bet365 бонус код在总局信息中心的直接指导下,按照总局党委、总局政务公开有关要求,不断拓展公开内容,创新公开形式,完善公开制度,强化公开监督,取得了一定成效,现将bet365 бонус код总结如下:  

一、bet365 бонус код主要做法与成效

1、加强组织领导,政务公开bet365 бонус код机制逐步健全完善。  为使政务公开bet365 бонус код不流于形式,不走过场,我局着眼于建立政务公开长效机制,使政务公开成为一种自觉的意识和行为。加强和完善领导机制。充实和调整政务公开bet365 бонус код领导小组,成立由党书记局长任组长,党委副书记、常务副局长任副组长,有关室负责人为成员的政务公开bet365 бонус код领导小组,统一负责局政务公开bet365 бонус код的组织实施。具体日常bet365 бонус код由局党委宣传部主要负责,落实政务公开的各项要求,做好牵头协调和监督检查。同时做到了领导、机构、人员“三到位”,把政务公开bet365 бонус код分解到有关室和人员,强化“一把手挂帅、副职领导具体抓、责任到室、落实到人头”的bet365 бонус код机制。  

2、规范建设,提高政务公开质量。积极推进一般事项公开向重点事项公开、结果公开向全过程公开、自定公开内容向群众点题公开“三个转变”,进一步提高政务公开的质量。我们主要做到“三个更加”:一是公开的内容更加充实二是公开的时间更加及时三是公开重点更加突出。通过推行政务公开,监督和制约行政权力的运行,防止暗箱操作,促进廉政勤政建设,并且在不断总结反腐败bet365 бонус код的经验和做法的同时,促进政务公开制度的进一步完善,推进政务公开bet365 бонус код的深入开展。 

3、用好载体,完善政务公开形式。在进一步坚持和完善政务公开栏这一公开形式的基础上,按照便利、实用、有效的原则,认真创新政务公开的新载体、新形式,使政务公开的形式呈现灵活多样。我们充分依托森工总局网站、桦林微平台、局政务公开专栏等载体,积极推进政务建设和网上政务公开。  

4、采取多种形式,强化监督检查bet365 бонус код,实行定期检查与不定期检查相结合。充分发挥政务公开监督员的作用,通过聘请政务公开监督员,定期召开监督员座谈会、听取监督员反映有关情况等形式,为政务公开建言献策。同时,鼓励广大干部、群众积极参与监督,积极反映公开过程中存在的突出问题,使公开bet365 бонус код更加扎实、有序开展。  

二、存在问题与不足

2017年,我们在推进政务公开方面做了大量的bet365 бонус код,取得了一些成效,但也存在一些问题:一是基层政务公开bet365 бонус код依然薄弱,主要是基层bet365 бонус код人员流动性大,影响政府信息公开常态化。二是落实新要求、新任务行动滞后。三是政策解读、回应关切和公众参与有待进一步加强,如政策解读形式不够丰富,回应关切方式单一,公众参与不够规范等。

三、下步bet365 бонус код打算

1、进一步组织学习《中华人民共和国政府信息公开条例》,对照条例,认真清理我局政务公开事项,查漏补缺,编制更加科学规范的公开目录。  

2、进一步健全和完善政务公开制度,规范公开内容,提高公开质量。理顺bet365 бонус код机制,调整政务公开领导小组,将政务公开日常bet365 бонус код纳入党委议事日程,做好牵头和协调。    

3、抓重点促深化。按照“统筹规划,突出重点,切合实际,稳步实施”的要求,在深化完善和巩固提高上下功夫,加大“真公开”的力度。

桦南重点国有林管理局党委宣传部

2017年12月25日

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